فعالیت بیش از ۲۰ مرکز کاریابی و مشاوره شغلی غیر دولتی در لرستان

به گزارش انین لرستان سید فرهاد ناصری نیا روز سه شنبه یکم آبان ماه در گفت و گو با خبرنگاران بر اهمیت ثبت اطلاعات و آمار شاخص های اشتغال در سامانه کشوری جستجوی شغل توسط مراکز کاریابی استان تاکید کرد و گفت : جذب حداکثری افراد جویای کار و به کارگماری آنان و مشاوره شغلی یکی از وظایف اصلی کاریابی هاست و در این راستا عملکرد این کاریابی ها به طور مستمر مورد ارزیابی قرار می گیرد و بر این اساس رتبه بندی خواهندشد و در صورت عملکرد ضعیف مجوز این مراکز باطل می شود .

وی با بیان اینکه کاریابی ها زمینه برقراری ارتباط هوشمندانه منابع انسانی با فرصت های شغلی برای کارجویان استان را مهیا می کنند اضافه کرد: هدف از تأسیس مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی های غیردولتی ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان شناسایی فرصت های شغلی تأمین نیرو برای کارفرمایان و معرفی کارجویان آماده به کار در فرصت های شغلی است.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به آمار ثبت نام شده در مراکز کاریابی غیر دولتی اشاره کرد و گفت : طی شش ماهه نخست امسال بیش از ۷۰۰ نفر در این مراکز ثبت نام کردند که ۵۰ درصد کارجویان بین ۲۵ تا ۳۰ سال بوده که متاسفانه ۶۰ درصد آنان فاقد هیچ گونه مهارت شغلی می باشند .

ناصری نیا با بیان اینکه مراکز فنی و حرفه ای در لرستان دارای آموزش های مهارتی لازم متناسب با بازار کار را در سطوح بسیار خوبی دارند تصریح کرد : افرادی که در مراکز کاریابی ثبت نام می کنند و حرفه و مهارتی ندارند برای مهارت آموزی به اداره کل فنی و حرفه ای معرفی می شوند تا مهارت های لازم را کسب نمایند که در این راستا طی ۶ ماهه نخست امسال تعداد ۸۸ نفر از ثبت نام شدگان به مراکز فنی و حرفه ای معرفی شده اند .

وی بیان کرد : طی شش ماهه نخست امسال بیش از ۵۳۷ فرصت شغلی در بخشهای صنعت کشاورزی و خدمات به دفاتر کاریابی استان معرفی شده که با هماهنگی های لازم مراکز کاریابی تعداد ۲۲۱ نفر در واحدهای اقتصادی لرستان بکار گمارده شده اند .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به فعالیت بیش از ۲۰ مرکز کاریابی و مشاوره شغلی غیر دولتی در استان اشاره کرد و گفت : مراکز کاریابی می توانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال داشته باشندو با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصت های شغلی و تامین نیرو برای بنگاه های اقتصادی استان کمک کنند.

ناصری نیا به راه اندازی سامانه جستجوی شغل توسط وزارت کار اشاره کرد و ادامه داد : این سامانه با کاهش هزینه ها برای کارجویان به اتصال نیروی کار به کارفرمایان کمک کرده و منجر به افزایش نظارت دولت بر عملکرد کاریابی ها می شود که متشکل از دو بخش جست وجوی نیروی کار و فرصت های شغلی است و کارفرمایان کارجویان و کاریابی ها را به یکدیگر متصل می کند.

وی یاد آور شد : کارجویان می توانند به صورت مستقل وارد سامانه الکترونیکی ” http://shoghl.mcls.gov.ir ” شده ثبت نام کنند و پس از تکمیل رزومه فرصت های شغلی مورد نظر خود را جست وجو کرده و در صورت تمایل درخواست های استخدامی خود را ثبت نمایند.